Vacatures
Wil jij werken voor alle gemeenten van Nederland? Heb je ideeën, ervaring, talenten en/of een netwerk om gemeenten nog wendbaarder en vitaler te maken? A&O fonds Gemeenten helpt gemeenten bij de ontwikkeling en professionalisering als werkgever en bij de ontwikkeling en groei van medewerkers. Gemeenteambtenaren zijn bij uitstek de verschilmakers die voor positieve impact zorgen en daarmee de samenleving verder brengen. Het A&O fonds is er voor de verschilmakers.
Op dit moment zoeken wij een Teamleider Impact. Je kan reageren tot en met zondag 17 november. Klik op het plusje en lees meer.
Vacture | Teamleider impact
Maak het verschil in het gemeentelijke werkveld als onze nieuwe teamleider impact!
Ben jij een stimulerende teamleider die energie haalt uit het versterken van impact in een dynamische en maatschappelijke omgeving? Voel je je thuis in een compacte, ambitieuze organisatie waarin elke collega een verschil maakt? Dan kan dit de perfecte rol voor jou zijn!
A&O fonds Gemeenten zoekt een Teamleider Impact (32-36 uur per week) die samen met ons de missie om gemeentelijke organisaties wendbaar en vitaal te houden, realiseert. In deze rol geef je richting aan drie zelforganiserende teams en speel je een cruciale rol in de maatschappelijke impact van het A&O fonds. Je krijgt de kans om jouw leiderschapskwaliteiten in te zetten om samen het verschil te maken.
Hoe maak jij impact?
Als onze nieuwe Teamleider Impact ben je de drijvende kracht achter de teams onderzoek, corporate en bedrijfsvoering, samen goed voor zo’n 15 vakkundige en enthousiaste collega’s. In deze nieuwe rol binnen het te vormen managementteam van drie personen werk je direct aan het vergroten van onze impact op onze focusgebieden. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en neemt de verantwoordelijkheid voor zowel HR als de resultaten van de teams.
Jouw aandacht gaat naar:
- Kennis en inzicht door onderzoek | Onderzoek vormt onze basis. In samenwerking met het team onderzoek bied je gemeentelijke organisaties waardevolle kennis, data en benchmarks uit onafhankelijk onderzoek. Deze inzichten helpen gemeenten zich te ontwikkelen tot wendbare organisaties met vitale medewerkers, passend bij de uitdagingen van vandaag en morgen.
- Bereik en relevantie vergroten | Met het team corporate zorg je ervoor dat, door effectief gebruik van data, onze doelgroepen het aanbod van A&O fonds Gemeenten goed kennen, gemakkelijk kunnen vinden en waarderen. Zo vergroten we onze zichtbaarheid en impact binnen de gemeentelijke sector.
- Professionele bedrijfsvoering | Samen met het team bedrijfsvoering werk je aan een professionele, actuele bedrijfsvoering die een prettige, transparante en resultaatgerichte samenwerking binnen de organisatie ondersteunt. Hiermee maken we het A&O fonds nog aantrekkelijker als werkgever.
Wat we van jou verwachten?
Inspirerend Leiderschap: Je weet je teamleden te stimuleren door richting en ruimte te geven, resultaatgericht te werken en momenten van reflectie in te bouwen. Je bent een betrokken leider die het beste uit het team haalt.
Organisatieontwikkeling: Je zorgt ervoor dat A&O fonds Gemeenten zich continu blijft ontwikkelen. Dit doe je door aandacht te besteden aan thema’s als zelforganisatie, het creëren van een lerende organisatie, hybride werken en datagedreven werken. Dankzij jouw inzet blijft onze organisatie flexibel en toekomstbestendig.
Strategische ontwikkeling: Je speelt een actieve rol in de ontwikkeling en uitvoering van de lange termijn strategie van de organisatie. Met jouw visie draag je bij aan de koers van A&O fonds Gemeenten en zorg je dat we blijvend impact maken in de gemeentelijke sector.
Wat wij bieden
Bij A&O fonds Gemeenten werk je samen in een enthousiast, vakkundig team aan actuele maatschappelijke vraagstukken die er toe doen! In deze nieuwe rol krijg je volop ruimte om zelf vorm te geven aan de functie en je talenten verder te ontwikkelen. We bieden jaarlijks een opleidingsbudget, zodat je kunt blijven groeien. We werken hybride met een fijne groene werkplek in het centrum van Den Haag, op loopafstand van het centraal station.
Naast een aantrekkelijk salaris afhankelijk van kennis en ervaring, met groei-mogelijkheid tot € 8.550,40 bruto per maand (schaal 14) bij een werkweek van 36 uur, ontvang je vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ons arbeidsvoorwaarden-pakket omvat onder andere 208 uur vakantie (o.b.v. 36 uur) en een budget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld je sportschoolabonnement of thuiswerkplek.
Jij staat voor onze kernwaarden
- Vakkundig: Je bent een ervaren leidinggevende met affiniteit met de werkgebieden bedrijfsvoering (HR/financiën), marketingcommunicatie, data/impactmeting e/o onderzoek.
- Pragmatisch: Je werkt doel- en resultaatgericht
- Nieuwsgierig: Je hebt een brede blik en bent altijd op zoek naar nieuwe inzichten en ideeën.
- Stimulerend: Jij daagt jezelf en je collega’s voortdurend uit.
- Enthousiast: Jij doet je werk vol enthousiasme en dat werkt aanstekelijk.
A&O fonds Gemeenten
A&O fonds Gemeenten helpt gemeenten bij de ontwikkeling en professionalisering als werkgever en bij de ontwikkeling en groei van medewerkers. Gemeenteambtenaren zijn bij uitstek de verschilmakers die voor positieve impact zorgen en daarmee de samenleving verder brengen. Het A&O fonds is er voor de verschilmakers.
Interesse of meer informatie?
Ben jij de teamleider die met ons het verschil wil maken voor de gemeentelijke sector?
Maak ons nieuwsgierig en stuur je motivatie, op een voor jou passende manier, en je cv naar secretariaat@aeno.nl.
Wij nemen dan snel contact met je op. De gesprekken vinden plaats in de eerste week van december. De selectie sluit zodra wij onze verschilmaker gevonden hebben.