EVC: Eigen expertise is breder dan gedacht

Een Ervaringscertificaat (EVC) doet mensen groeien. Bekijk hier het verhaal van Cathy Lake, Financieel planning- en controle adviseur, gemeente Amsterdam-Noord en zie wat EVC haar bracht.

Nieuws Lees meer...

Diploma MBO4 dankzij EVC

Een Ervaringscertificaat (EVC) doet mensen groeien. Bekijk hier het portret van Oonagh van Leeuwen van de gemeente Venlo en kom erachter wat EVC voor haar heeft betekent.

Nieuws Lees meer...

EVC: Medewerkers Hof van Twente verzilveren hun ervaring

Een Ervaringscertificaat (EVC) doet mensen groeien. Bekijk het verhaal van Johan Vruwink en Richard Emming van de gemeente Hof van Twente en kom erachter welke loopbaanstap zij met EVC hebben gemaakt.

Nieuws Lees meer...

Ontwikkeling bij de buitendienst van de gemeente Simpelveld: In dialoog

In 2012 heeft de gemeente Simpelveld een organisatieverandering doorgemaakt waarbij de missie: ‘naar een flexibele en omgevingsgerichte organisatie’ het uitgangspunt werd. Aan deze missie is een aantal kernwaarden verbonden met bijbehorende competenties. Hierdoor is er duidelijkheid over concreet gedrag dat bij die competenties hoort. Zo is de organisatieverandering hand in hand gegaan met een cultuurverandering. Lees meer.

Nieuws Lees meer...

Gemeente Bronckhorst en toekomstbestendig personeelsbeleid

De gemeente Bronckhorst voert een actief toekomstbestendig personeelsbeleid. Hiervoor hanteert zij de uitgangspunten van strategische personeelsplanning enerzijds en de uitdagingen en vraagstukken waar de gemeente voor staat, anderzijds. Duidelijk is dat over ongeveer vier jaar een toename in de natuurlijke uitstroom valt te verwachten. Gezien deze ontwikkelingen kan de gemeente de medewerkers baanzekerheid gegeven, maar daarbij is het nodig dat men zich flexibel opstelt en makkelijk inzetbaar is op de te verwachten veranderende taken. Lees meer over de aanpak van Bronckhorst.

Nieuws Lees meer...

Gemeente Den Haag zet in op vitaliteit

De gemeente Den Haag zet in op vitaliteit. Het Veeg- en Straatbedrijf van de Dienst Stadsbeheer van de gemeente Den Haag wil anticiperen op de mogelijke gevolgen van het verhogen van de pensioengerechtigde leeftijd naar 67 jaar. Het uitgangspunt is dat medewerkers gezond, vitaal en gemotiveerd hun werk kunnen doen. Lees over de aanpak van gemeente Den Haag.

Nieuws Lees meer...

Talent van medewerkers staat centraal

Medewerkers van de afdeling Uitvoering van gemeente Breda volgden vorig jaar met succes de training Werken aan Werkplezier. Dit najaar komt er een vervolg. De trainingen sluiten aan op het Bredase concept Beleven, waarin persoonlijke ontwikkeling van medewerkers en samenwerking met maatschappelijke organisaties centraal staan. Lees meer.

Nieuws Lees meer...

Leidinggevenden rouleren bij de gemeente Tholen

Het gemeentebedrijf van de gemeente Tholen voerde vorig jaar een proef uit met de drie teamleiders door hen onderling te laten rouleren in de drie wijkteams. Doel hiervan was om van elkaar te leren, hierover te communiceren en de eigen werkprocessen te optimaliseren. Lees over de aanpak van gemeente Tholen.

Nieuws Lees meer...

Afvallen bij de afdeling Stadsbedrijf van de gemeente Heerhugowaard

Bij de afdeling Stadsbedrijf, de buitendienst van de gemeente Heerhugowaard, zijn zichtbare veranderingen gaande. Het gaat niet om nieuw materieel of andere kleding. Maar wel om een groep medewerkers die vele kilo’s is kwijtgeraakt. Onder begeleiding van een voedingsdeskundige volgden verschillende medewerkers een individueel traject, en dat heeft zijn vruchten (in dit geval: kilo’s) afgeworpen. De medewerkers hebben meer zelfvertrouwen en voelen zich fitter. Lees meer.

Nieuws Lees meer...

Medewerkers sleutelen aan meer werkplezier

Het Bossche project Sleutelen aan het werk maakt medewerkers zelf verantwoordelijk voor ontwikkeling en werkplezier. Medewerkers vinden hun baan nu leuker omdat ze zelf wijzigingen in takenpakket en uitvoering mogen aanbrengen. Sleutelen aan meer werkplezier om langer fit en vitaal te blijven. Lees het verhaal van ‘s-Hertogenbosch.

Nieuws Lees meer...