In de nieuwste aflevering van A&O deelt, de podcast van A&O fonds Gemeenten, gaan we in gesprek over de innovatieve aanpak van de gemeente Amsterdam om betekenisvolle gesprekken met medewerkers te voeren. Dit is een must-listen voor iedere gemeente die werk wil maken van goede gesprekken met medewerkers.
Eveline Vat, projectleider bij A&O fonds Gemeenten, spreekt met Lex Michelson, teammanager sporthallen in Amsterdam en zijn collega’s Rachelle van Loo en Greta Holtrop.
Mijn Amsterdams Gesprek
Centraal staat Mijn Amsterdams Gesprek, een nieuwe methodiek waarbij medewerkers de regie krijgen over de inhoud van het gesprek. Met behulp van speciaal ontworpen kaartjes, voorzien van heldere tekeningen en kernbegrippen, kunnen medewerkers op een laagdrempelige en persoonlijke manier aangeven wat voor hen belangrijk is in hun werk en ontwikkeling. Deze aanpak zorgt voor een constructieve dialoog waarin wederzijds begrip en persoonlijke groei centraal staan.
De praktijkervaringen van Rachelle en Greta illustreren hoe deze methode helpt om gesprekken open en doelgericht te maken. Lex deelt daarnaast het creatieve proces achter de ontwikkeling van de kaartjes en hoe deze inmiddels door de hele organisatie worden ingezet, zelfs in een aangepaste vorm voor visueel beperkte medewerkers.
Lex heeft aangegeven dat mensen hem gerust mogen benaderen bij vragen over de gesprekskaartjes. Je kunt Lex mailen op l.michelson@amsterdam.nl.
