Werk jij in jouw organisatie aan wendbaarheid en kun je wel wat inspiratie, inzichten en handvatten gebruiken? Dan nodigen we je graag uit voor onze interactieve dialoogsessie.

Voor iedereen in de gemeentelijke organisatie – zowel vanuit een strategische adviesrol als met de voeten in de klei – die zich hard maakt voor wendbaarheid.

Onze samenleving verandert continu. Dat vraagt om gemeenten die flexibel en veerkrachtig kunnen opereren. Arbeidsmarktkrapte, inwoners die actief meedenken, digitalisering. Complexe maatschappelijke opgaven en omstandigheden vragen om wendbaarheid. Dat is niet alleen een mooi streven, het is een noodzaak. Daarom organiseren wij dialoogsessies waarin we samen met jou dit thema willen uitdiepen.

Programma

Met behulp van de World Café methode bieden drie experts context op drie bouwstenen van wendbaarheid: leiderschap en cultuur, organisatiestructuren en werkwijzen, externe samenwerking en positionering. Je krijgt praktische handvatten en concrete inzichten waarmee je direct aan de slag kunt. En je hebt de kans om je te laten inspireren door andere gemeenten.

Over de sprekers

Teun Gautier: “Er zit enorm veel vermogen in de samenleving om bij te dragen aan maatschappelijke opgaven. Bewoners en bewonersinitiatieven willen en kunnen graag helpen. Maar hoe pak je dat aan, hoe kun je beginnen bij wat er al is en wat vraagt dat van je organisatie? En ook is het boeiend om te kijken naar hoe die samenwerking de organisatie kan helpen om anders te gaan werken.” Teun Gautier schreef hier, samen met Floor Ziegler, het boek Een Wereld van Gemeenschappen over. Hij leidt het gesprek aan de tafel en de zoektocht naar een stevige publiek-civiele samenwerking.

  • 7 april, Utrecht. Experts: Mario Kieft, Teun Gautier en Simon Bax
  • 14 april, Den Bosch. Experts: Mario Kieft, Teun Gautier en Simon Bax
  • 16 april, Assen. Experts: Donald Meulensteen, Teun Gautier en Simon Bax

Omdat je samen verder komt dan alleen

Is dit interessant voor jou? Dan zien we je graag bij een van de dialoogsessies. En kom vooral samen met een collega – uit ervaring weten wij dat dit de impact voor jouw organisatie ten goede komt.

Omdatje Samen verderkomen 800

Misschien vind je dit ook interessant