U kunt zich niet meer inschrijven voor dit evenement.

3-2-1-Co! bijeenkomst in september

Ook dit jaar organiseren we de succesvolle 3-2-1-Co! bijeenkomsten. Drie dagen waarin 5 gemeenten én frisse denkers met elkaar aan de slag gaan om innovatieve projecten te realiseren. Nieuw is dat de gemeenten dit jaar zelf het thema hebben gekozen: ‘Creëren van een flexibele organisatiecultuur, die veranderkracht stimuleert‘. De bijeenkomsten vinden plaats op dinsdag 25 juni, dinsdag 17 september en donderdag 7 november van 9.30 tot 17.00 uur.

Reactie van een deelnemer: “Ik heb het een geweldige dag gevonden. Fijne omgeving, inspirerende mensen en werkvormen. Heerlijke lunch. Ik sta met extra veel plezier en energie weer op de werkvloer.”

Doe je mee?

Naast de vijf gemeenten: Haaksbergen, Lochem, Meierijstad, Opsterland en SED Organisatie (lees hier meer over de 5 projecten) zoeken we enthousiaste denkers en lenige geesten die warm lopen voor het gekozen thema. Mensen die samen met de vijf deelnemende gemeenten en A&O fonds Gemeenten aan de slag willen.
Om een idee te krijgen in welke richting de 5 gemeenten denken, hieronder een beknopt overzicht.
Haaksbergen – Angstcultuur en meer fouten maken
Uitgangspunt van waaruit het team Haaksbergen projectideeën gaat ontwikkelen is de  vraag ‘Hoe kunnen we zorgen dat we altijd doen wat we zeggen en zeggen wat we doen?’
Opsterland – Familiecultuur en elkaar spreken
Het team Opsterland gaat aan de slag met ideeën vanuit de vraag ‘Hoe kunnen we zorgen dat iedereen zich vrij voelt om eigenaarschap te nemen?’
Meierijstad – Fusiegemeente met ambitie en zelforganisatie
De medewerkers van Meierijstad gaan aan de slag met de vraag ‘Hoe kunnen we iedereen precies voldoende structuur bieden om van zelforganisatie een groot succes te maken?’
Lochem – Veranderend werk, veranderende mensen, talentontwikkeling
De centrale vraag in het team Lochem is ‘Hoe kunnen we zorgen dat de organisatie bruist van de mogelijkheden om je talenten in te zetten?’
SED Organisatie – Ambtelijke samenwerking met verandermoeheid
Centrale vraag in dit team om tot projectideeën te komen is de vraag ‘Hoe kunnen wij zorgen dat het voor alle medewerkers duidelijk is welke meerwaarde een ontwikkeling voor hen heeft?’

Wat gaan we doen?

Tijdens 3 hele dagen – dinsdag 25 juni, dinsdag 17 september en donderdag 7 november 2019 – onderzoeken we een aantal vraagstukken rond het thema ‘Creëren van een flexibele organisatiecultuur, die veranderkracht stimuleert’. Vervolgens bedenken we een creatieve oplossing voor dit vraagstuk en vertalen dit in een uitvoerbaar projectplan.

Doe mee en meld je snel aan!

Dat kan via het formulier onderaan deze pagina. Via het onderstaande formulier schrijf je je in voor 17 september.  Klik hier voor het inschrijfformulier van 7 november.

We brengen geen kosten in rekening voor je deelname aan 3-2-1-Co! Als je je hebt aangemeld, rekenen we op je komst. Heb je je aangemeld maar kun je toch niet komen? Vraag een collega om in jouw plaats te gaan en geef haar of zijn naam aan ons door. Of meld je bij ons af tot uiterlijk 5 werkdagen voor de bijeenkomst. Doe je dit niet dan brengen wij € 150,- in rekening.

Vragen?
Lees hier alles over het project 3-2-1-Co! Inhoudelijke vragen over 3-2-1-Co! kun je stellen aan projectleider Fred Jansen via fred.jansen@aeno.nl. Voor vragen over het evenement mail je naar evenementen@aeno.nl.

3-2-1-Co!

U kunt zich niet meer inschrijven voor dit evenement.

Aanbevolen voor u