Het verminderen van werkdruk en het verbeteren van welzijn binnen je team(s) is een voortdurende uitdaging voor bijna iedere leidinggevende. Dit webinar biedt je de tools en inzichten om deze uitdaging aan te pakken.
Dit webinar biedt je:
🔍 Inzicht in het JD-R model: Ontdek de wetenschappelijke basis van het Job Demands-Resources (JD-R) model en hoe je dit model kunt gebruiken om werkdruk binnen jouw teams te analyseren en te verminderen.
🎯 Praktische handvatten: Leer hoe je de balans tussen taakeisen en hulpbronnen kunt verbeteren, en welke interventies je kunt toepassen om de werkdruk te verlagen en het welzijn van je medewerkers te vergroten.
💼 Relevante praktijkvoorbeelden: Ontdek hoe het JD-R model in diverse gemeenten al wordt gebruikt om in teams het gesprek over werkdruk en werkbeleving te voeren. En wat levert het op?
🤝 Interactieve sessie: Wissel ervaringen uit met collega leidinggevenden en ontdek hoe je met de inzichten van het JD-R model anders naar werkdruk kunt kijken en effectieve oplossingen kunt implementeren.
Ontdek hoe je als leidinggevende werkdruk in je team kunt omzetten in bevlogenheid tijdens deze reeks sessies. Leer over toepasbare modellen en krijg waardevolle inzichten om de betrokkenheid van je team te verhogen. Synchroon met deze reeks voor leidinggevenden bieden wij sessies over dezelfde onderwerpen speciaal voor je HR collega's, geef dit vooral door aan je collega's! Mis deze kans niet om samen jouw organisatie vitaler en wendbaar te maken!
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?