Het verminderen van werkdruk en het verbeteren van welzijn op de werkvloer is een voortdurende uitdaging voor bijna iedere gemeente.
Dit webinar biedt je:
🔍 Inzicht in het JD-R model: Ontdek de wetenschappelijke basis van het Job Demands-Resources (JD-R) model en hoe je dit model kunt gebruiken om werkdruk in jouw organisatie te analyseren en beter te managen.
🎯 Praktische handvatten: Leer hoe je de balans tussen taakeisen en hulpbronnen in je organisatie kunt verbeteren, en welke interventies je kunt toepassen om de werkdruk te beïnvloeden en het welzijn van medewerkers te vergroten.
💼 Relevante praktijkvoorbeelden: In de gemeentes Dongen, Krimpen aan den IJssel en Zeist wordt het JD-R model al gebruikt. Hoe doen ze dat? En wat levert het op?
🤝 Interactieve sessie: Wissel ervaringen uit met collega HR professionals en onderzoek of je daar door de bril van het JD-R model anders naar kunt kijken.
Ontdek hoe je als HR-professional werkdruk kunt omzetten in bevlogenheid tijdens deze reeks sessies. Leer over toepasbare modellen en krijg waardevolle inzichten om de betrokkenheid van medewerkers te verhogen. Synchroon met deze reeks voor HR bieden wij sessies over dezelfde onderwerpen speciaal voor leidinggevenden, geef dit vooral door aan je collega! Mis deze kans niet om samen jouw organisatie vitaler en wendbaar te maken!
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?