A&O fonds Gemeenten
Voor de
verschilmakers.
verschilmakers.
Datum en tijd
26 juni 2025
12:30
- 16:00
Vorm
Locatie
Voor leidinggevenden die stress willen verminderen en motivatie willen vergroten in hun team.
Ben jij leidinggevende en merk je dat je team kampt met stress, verminderde energie of motivatieproblemen? Het JD-R model (Job Demands – Resources) helpt je gericht aan de slag te gaan. Het geeft je inzicht in wat werkdruk veroorzaakt én wat medewerkers juist energie geeft.
Uit onderzoek blijkt dat medewerkers beter presteren, minder stress ervaren en meer werkplezier hebben als ze de juiste steun en ruimte krijgen. Leidinggevenden spelen hierin een grote rol. Jouw manier van leidinggeven bepaalt of mensen zich gesteund voelen, zich blijven ontwikkelen en met plezier hun werk doen.
Het JD-R model biedt een praktisch en wetenschappelijk onderbouwd kader om werkstress en motivatie beter te begrijpen. Het model draait om de balans tussen twee factoren:
Je gaat aan de slag met een eigen casus uit jouw team en leert welke interventies je direct kunt toepassen.
In de gemeentelijke sector, waar complexe uitdagingen en hoge werkdruk de norm zijn, is het essentieel dat medewerkers mentaal sterk blijven. Een mentaal krachtig team heeft de juiste balans tussen werkdruk en energiebronnen, ervaart autonomie en motivatie, en functioneert in een omgeving waarin samenwerking en veerkracht centraal staan. Dit vraagt om bewuste keuzes en de juiste handvatten, het A&O fonds helpt je daarbij.
Werk aan de mentale kracht van jouw organisatie en team – ontdek hoe jij het verschil kunt maken!
Deelname is in principe alleen bedoeld voor personen die werkzaam zijn bij een gemeentelijke organisatie. Bij vragen kun je contact opnemen met ons secretariaat via 070-7630030.
Dit project is met subsidie MDIEU van SZW tot stand gekomen.
Het laatste nieuws, gratis publicaties en evenementen direct in je inbox?
