Fijn dat je maandag 16 september hebt gekeken naar het webinar Werken met het dashboard voor gevorderden. We hopen dat het je heeft geïnspireerd om je eerste stappen te zetten op het gebied van datagedreven arbeidsmarktbeleid. Hieronder tref je wat interessante items aan. Heb je een vraag of opmerking? Laat het ons gerust weten via personeelsmonitor@aeno.nl.

Patricia Honcoop, Yannick Smits en Eva van Helden

Succesvol de arbeidsmarkt op

Het werkboek Succesvol de Arbeidsmarkt op is een praktische handreiking voor een effectieve arbeidsmarktstrategie, aangevuld met tips en inspirerende praktijkvoorbeelden. Eén van de eerste stappen betreft het in kaart brengen van je gemeente. Tijdens het webinar hoorde je al dat je dat onder andere met het dashboard van de Personeelsmonitor kunt doen. Lees ook de andere stappen en ga aan de slag!

Aan de slag met het dashboard

De beste manier om (meer) datagedreven te gaan werken met het dashboard van de Personeelsmonitor is door er simpelweg mee aan de slag te gaan. Als je inlogt kun je de HR-kengetallen van jouw gemeente vergelijken met die van andere gemeenten op meerdere niveaus.

Dashboard Personeelsmonitor Gemeenten 2023

Korte online tutorial

Is al al even geleden dat je in het dashboard hebt gekeken? In onze online tutorial hoor je binnen 2 minuten precies welke functionaliteiten het dashboard heeft en hoe je ze in kunt stellen. Ook leuk voor collega's die in te toekomst willen gaan werken met het dashboard.

Accepteer onze cookies om deze inhoud te kunnen bekijken.

Community Arbeidsmarktstrategie

Het A&O fonds heeft diverse interessante communities waar je vragen kunt stellen en onderling de laatste informatie kunt uitwisselen met andere HR-professionals. De community Arbeidsmarktstrategie is mogelijk interessant voor je. Ben je nog geen lid? Meld je hieronder aan!

Naar community arbeidsmarktstrategie

Alles over de Personeelsmonitor

Heb jij de Personeelsmonitor Gemeenten 2023 al gedownload? In het boekje lees je alles over de trends en ontwikkelingen op de gemeentelijke arbeidsmarkt. Het start met een overzichtelijke samenvatting met daarin de hoofdlijnen en opvallende zaken.

‘Een belangrijke graadmeter van hoe je het als gemeente doet’

We spraken recent Ruud Bakker, gemeentesecretaris in Gouda, en Martin Nanninga, ambtelijk secretaris én directeur van de Vereniging Drentse Gemeenten (VDG) over hoe zij de Personeelsmonitor gebruiken in hun werk. Lees het verhaal hieronder.

Highlights Personeelsmonitor 2023

In een aantal minuten op de hoogte zijn van de highlights van de Personeelsmonitor? Bekijk het filmpje en laat je bijpraten door Patricia Honcoop, projectleider Arbeidsmarkt & Onderzoek bij A&O. Klik op de afbeelding beneden en bekijk het filmpje.

Accepteer onze cookies om deze inhoud te kunnen bekijken.

Jonge gemeenteambtenaren: hoge tevredenheid, maar ook hoge uitstroom

Jonge gemeenteambtenaren zijn over het algemeen tevreden met hun werk en de organisatie. De uitstroom in deze groep is echter hoog. Uit het werkonderzoek blijkt dat gericht beleid van gemeenten nodig is om jonge talenten te boeien en binden. Dit omdat jonge ambtenaren in een aantal opzichten verschillen van hun oudere collega's. Bekijk het nieuwsbericht hieronder.

Misschien vind je dit ook interessant