De economie herstelt zich tot nu toe vlot na de coronacrisis. Steeds meer bedrijven worstelen met een tekort aan personeel. Het UWV onderzocht hoe werkgevers hun personeelstekort kunnen oplossen en zette 27 oplossingen op een rij in een handige hand-out.
Intensiever werven of het bieden van betere arbeidsvoorwaarden zijn snelle oplossingen voor personeelstekorten. Als dit niet voldoende werkt, kunnen werkgevers ook aan andere manieren denken. Deze zijn te verdelen in 3 strategieën:
- Het aantrekken van nieuw talent
- Het anders organiseren van het werk
- Het binden en boeien van medewerkers
Handige hand-out
Onderstaande overzicht geeft in één oogopslag een helder overzicht van 27 oplossingen voor personeelstekorten.
